Spojené státy americké
Zahraniční investice v USA - v sektorech AI, polovodičů, oceli a výstavby - slibují stovky tisíc nových pracovních míst mimo předměstské oblasti.
Ve Spojených státech došlo na jaře 2025 k výraznému nárůstu přímých zahraničních investic (FDI), které podporuje politika „America First“ prezidenta Trumpa kombinující daňové pobídky, zrychlené povolení a konkurenční přístup k dovozní politice. Cílem je přesměrovat dodavatelské řetězce zpět do USA a nabídnout atraktivní prostředí pro výrobu i inovace. CEO globálních společností vnímají americkou ekonomiku jako stabilní a perspektivní. Investice se soustředí na klíčové sektory, jako jsou umělá inteligence (AI), polovodiče, výroba, a jsou rovněž součástí širší diplomacie zejména ze strany zemí Perského zálivu.
Investiční zájem ze strany zahraničních aktérů, včetně SoftBanku (Japonsko), TSMC (Tchaj-wan), SAE, Saúdské Arábie, Nippon Steel (Japonsko), Hyundai (Jižní Korea) a DAMAC Properties (SAE), směřuje do projektů v oblasti výzkumu AI, čipových továren, oceláren i realitních projektů zaměřených na datová centra.
Investiční vlna by mohla zásadně přepojit americký pracovní trh - oživení průmyslových regionů, vyšší mzdy a příležitosti i mimo úzké metropolitní oblasti jako jsou Silicon Valley či Sun Belt. Realizace plánů ovšem zůstává klíčovým faktorem úspěchu.
Klíčové investice v přehledu
V praxi to znamená:
Pracovní příležitosti a jejich dopad
Odhady naznačují, že investice by mohly vytvořit 250 000 až 500 000 přímých pracovních míst. TSMC například uvádí „tisíce“ pracovních míst na továrnu. SoftBank si klade za cíl až 100 000 nových pracovních míst. Přímé zaměstnání by následně multiplikovalo ekonomický efekt – vznikají sekundární pracovní místa, například řidiči, kuchaři, učitelé. Platové úrovně se pohybují u technických rolí nad 100 000 USD ročně, u výroby a řemesel ve středním pásmu 40 000–80 000 USD.
Sociálně-ekonomický dopad by mohl být značný: oblast Rust Belt se může probudit k životu, technologická centra v Sun Beltu mohou rychle expandovat. Celkem by mohl americký pracovní trh, počítaný na cca 164 milionů lidí v 1. čtvrtletí 2025, narůst až o 1 % - není to revoluce, ale významné zlepšení. KVO a CBO nicméně varují, že bez reformy imigrační politiky zůstává expanze pracovní síly omezená, a že zásadní budou programy rekvalifikace.
Výzvy a nejistoty
Stoprocentní realizace všech projektů není jistá—některé závazky mohou být přehodnoceny v důsledku tržních turbulencí. Například měnové a tržní korekce mohou odradit investory, zejména v cyklických odvětvích. SoftBank má historii nerealizovaných slibů – v roce 2016 slíbil 50 miliard USD a 50 000 pracovních míst, která zůstala nejasná. U TSMC je část zmíněných 100 miliard „nových“ investic možná překryvem s již dříve avizovanými plány.
Dalším problémem jsou dlouhodobé trendy automatizace a AI, které mohou některá pracovní místa ohrozit. Americká obchodní komora upozorňuje na persistingní deficit kvalifikované pracovní síly a zdůrazňuje význam reskillingu a upskillingu.
Exportní perspektiva pro české firmy
Tato investiční vlna otevírá příležitosti pro české dodavatele technologií,
stavebních služeb, strojírenského vybavení, průmyslového poradenství a
digitalizace. CzechTrade Chicago může českým exportérům pomoci:
Autor: Zahraniční kancelář CzechTrade USA - Chicago
Zdroj: www.forbes.com, 31. 3. 2025
Německo
Koncern Volkswagen dokázal vyvážit slabší výsledky na trzích USA a Číny růstem v Evropě, přičemž významnou roli hrály i dceřiné značky skupiny.
Čína
Čínská vláda oznámila prodloužení režimu bezvízového vstupu pro občany vybraných států až do 31. prosince 2026. Opatření, které mělo původně skončit na konci roku 2025, je součástí strategie Pekingu zaměřené na podporu cestovního ruchu, obchodu a mezinárodní spolupráce. Zároveň Čína do programu nově zařadila Švédsko, čímž se počet zemí s bezvízovým režimem rozšířil na 45.
Nizozemsko
Koaliční jednání po nizozemských volbách ukazují, že nová vláda zaměří pozornost na mezinárodní obchod, strategickou autonomii a infrastrukturu.
Německo
Podle návrhu Spolkového ministerstva práce by se měly důchody v Německu v roce 2026 zvýšit o 3,7 %.